方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。以下是为大家整理的对于组建团支部工作方案范文(通用3篇),欢迎品鉴!
对于组建团支部工作方案1
为进一步认真贯彻落实全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议精神,将团组织格局创新与“大团委”建设工作有机结合,扎实工作,我镇制定了标准化团支部建设工作方案。一、指导思想为进一步加强基层团组织建设,充分发挥乡镇团委“桥头堡”作用,大力推进乡镇实体化“大团委”建设,提高基层团支部工作水平,依据《团支部工作手册》和全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议精神,结合芭沟镇团建工作实际,制定《芭沟镇标准化团支部建设工作方案》。标准化团支部建设,要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以创先争优活动为载体,整体推进共青团基层组织建设工作。通过“选一个好团支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”,明确职责和任务,健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料,使基层团支部工作进一步制度化、规范化和标准化。二、标准化团支部工作内容(一团支部的主要任务1、宣传团的性质、章程、基本知识,认真贯彻落实团中央、上级团组织和本级团组织的决议。 2、加强班子自身建设,加强和改进新形势下团组织的工作和活动的方式方法,不断增强团支部的凝聚力和战斗力。 3、围绕团在各个时期的中心工作,深入开展多种形式的“创先争优”活动,充分发挥团支部的桥头堡作用和团员的先锋模范作用。4、加强对团员的教育、管理和监督,提高团员素质,监督团员切实履行义务,保障团员权利不受侵犯。5、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。6、对要求入团的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展团员工作。7、加强思想政治工作,增强工作的针对性和实效性,建设“四有”青年队伍。8、加强两个文明建设,组织“先、优、模”的推荐评比等工作。9、加强对本单位共青团组织和关工委的领导,充分发挥广大青少年队伍的桥梁纽带作用。10、密切联系广大青少年人员,维护青少年的正当权利,鼓励和支持青少年在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。(二团支部书记的基本工作职责 1、负责召集、主持支部委员会和团员大会,传达贯彻上级团组织的决议和指示,讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题,并负责检查贯彻落实的情况。2、组织班子学习,按时召开团组织活动,抓好班子的自身建设。3、积极配合行政主要领导,完成好青少年思想道德建设等各项工作任务。4、积极研究和探索做好新形势下团支部工作的方法和途径,不断提高团支部的工作水平。5、抓好团员的教育、管理和监督。6、密切联系青少年,经常了解掌握青少年队伍的思想状况,做好经常性的思想政治工作。7、协调单位内部团、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。(三基本工作制度1、团支部组织工作制度每半年召开一次支部团员大会,团支部也可以根据工作需要随时召开。基层支部负责组织团员参加本级和上级团组织的学习。支部团员大会内容:学习并宣传团的性质、章程、基本知识和上级团组织的决议和指示;讨论接收新团员和预备团员转正;讨论决定对团员的表彰和处分;加强团员教育和管理,搞好支部自身建设;研究基层团干部选拔任用、调整方面的问题;讨论发展新团员,研究确定入团人员名单等问题;每月研究一次团群工作,每年至少分析一次团员和青少年队伍的思想状况,开展经常性的思想政治工作等等。记录要求:团员大会要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。记录字迹要清楚。
对于组建团支部工作方案2
各学院（研究生院）团委、社区团工委：
为贯彻落实《高校共青团改革实施方案》文件精神，全面推进分校共青团工作改革和创新，加强基层团组织建设，夯实共青团工作基础，充分发挥班级团支部的吸引力、凝聚力和战斗力，提升共青团在青年学生中的影响力，决定在全校基层团组织中开展班级团支部组建及调整工作，现将有关事项通知如下：
一、班级团支部组建
（一）组建范围
2018级新生班级团支部（含研究生）
（二）团支部设立原则
1、原则上以班集体为单位组建团支部。
2、团支部的建立必须在学院团委的指导下进行，必须履行团内民主程序产生支委成员。
3、积极探索班团一体化运行机制改革。团支部委员会一般为3-5人，应设团支部书记、团支部副书记、组织委员、宣传委员等岗位，各学院团委可根据共青团组织创新、工作创新的要求，结合实际工作需要，指导团支部增设其他委员，把团支部建设成为班级核心。
4、实行团支部书记兼任班长或班长兼任团支部副书记，团支部书记不能兼任其他委员职务。经选举的团支部委员会每届任期一年，到期应进行换届选举，支委成员可连任。
（三）团支部委员会成员选拔标准
1、思想政治素质：团支部委员会所有成员政治面貌须为共青团员，拥护中国共产党的领导，自觉学习和践行社会主义核心价值观，关心时政和学校、学院大事，积极投身校园文化活动、社会实践和志愿服务工作。
2、道德品质素质：诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，具有健康向上的精神风貌，自觉接受团员青年的监督，能够获得同学们的支持。
3、科学文化素质：学习勤奋努力，带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，能自觉完善和优化知识结构，学习成绩优良。
4、身体心理素质：身心健康，性格开朗，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。
5、工作能力素质：工作勤奋，作风扎实，勇于创新，知难而进，积极主动地在班团集体中开展工作，努力做出实绩。
6、综合素质：具有团结协作精神，并具有一定的社会实践能力、语言表达能力、协调组织能力和沟通能力。
（四）团支部委员会的选拔程序
1、新生团支部委员会委员候选人，按照德才兼备和结构合理的原则，由全体团员酝酿提名，由基层团委根据多数团员的意见确定候选人，提交团员大会进行选举。团支部委员会委员候选人名额应多于应选名额的20%。团的支部委员会委员也可以不提候选人，经全体团员充分酝酿后，直接投票选举产生。
2、团支部委员会书记（团支部书记）候选人由新选出的委员会全体会议酝酿提名，经学院团委同意后，根据新选出的委员会多数委员的意见确定。也可以不提候选人，由团员大会直接从新当选的委员会委员中选举产生。
二、班级团支部调整
（一）调整范围
全校2015级至2017级团支部（含研究生）
（二）工作内容
1、摸底排查，完善团支部委员会组织机构。切实落实班团一体化建设，充分摸底排查各团支部委员会的设置情况，对于未成立支部委员会、委员会成员不符合任职资格（如，政治面貌为非团员等）、委员会成员的产生不符合规定程序的团支部，应及时整改调整，重新进行选举或召开补选大会，增补支部委员。
2、加强考核，按期完成支部委员换届工作。在学院团委指导下，团支部全体同学对团支部书记和团支部委员工作进行监督与考核，考核不合格视情况进行谈话或者建议免职；根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》要求，按期对支部委员进行换届选举，换届结果及时报备学院团委。
3、理顺班团关系，突出团支部为核心的班集体建设。充分发挥团支部的政治核心作用，结合支部实际，发挥团支部模范带头作用。完善班团工作决策机制，强化支委会的领导作用。通过团支委和班委的互兼互任，扩大基层民主，促进更多团员学生积极参与、推动团支部的工作和建设。
三、工作要求
（一）高度重视，加强指导。各学院团委专兼职团干至少联系一个新生团支部，深入指导其工作开展。积极指导新老生团支召开团员大会和选举大会，按照组织程序，通过民主集中制的原则选举产生团的支部委员会。各学院团委根据新生团支部组建情况，填写《南昌工程学院2018级新生团支部信息统计表》，于10月10日前将电子稿反馈至校团委；根据2015-2017级团支部排查与调整情况，填写《南昌工程学院2015-2017级团支部调整信息统计表》表，于10月25日前将电子稿反馈至校团委。
（二）精心组织，营造氛围。各学院团委要加强对团支部委员会成员的工作培训，强化新生团员意识，充分发挥团干的思想引领作用，努力建设一支让党组织放心、广大同学信任、富有责任心和奉献精神、综合能力强的基层团干部队伍。
（三）扎实推进，注重实效。各学院团委要广泛宣传、尽早安排，摸底排查现有团支部在推行班团一体化建设中存在的问题，积极组织新生团支部委员参加培训交流，建立健全与团支部组织机构设置配套的科学管理机制，积极探索班团一体会运行机制，促进团支部工作扎实要有效的开展、夯实基层团组织工作基础、提升共青团吸引力和影响力。
对于组建团支部工作方案3
经过20***--20***一学年的工作开展,总结这一学年的工作经验与工作实施过程中出现的问题,我们对20***--20***学年的团支部建设提出以下方案。一、 抓住思想建设,提高团内素质要求。继续不断贯彻党的***大精神,积极响应并认真落实团委、团总支下达的任务,在思想和行动上同团总支保持高度一致。提高思想觉悟意识,增强团员素质,彰显出团支部高昂的精神面貌,积极进取的团员精神。能够在上一学年的精神文明建设的基础向上发展更高的层次,不断提高自身素质要求。二、 强化团内干部建设,树立模范带头作用。树立团内干部模范带头形象,加强团干部的组织领导能力,使各工作能够有序开展,对待干部加强纪律性要求,作风优良,态度认真,工作踏实,能够担当,责任心强。能够在团支部内有较高的威信,领导团内成员开展各项工作。除对干部加强要求外,让每一干部提高自我意识,不断完善自我管理,能够自我认知。在团支部建设时能够服从组织要求提出自己观点与见解。三、 组织团内成员凝聚力建设,构和谐集体。加强集体内成员的建设,积极主动了解大家的思想动态,了解团内成员的意见,及时与团内成员交流沟通,形成和谐有序的的集体面貌。接受每一位成员的建议,使团支部的建设达到一种“全民参与”的状态,使各项工作的开展在团支部内公开、透明,使每一位成员了解各项工作的内容、背景及意义,提高成员参与班级、团内工作的积极性。从而形成团内工作开展的调理行、纪律性、规则性,使团支部能够顺利完成各项工作。四、 开展团日主题活动,丰富团内生活。根据团总支部署的各项任务,有针对性地开展各种富有教育意义的活动。一方面丰富团内生活,另一方面加强团内组织建设,增强集体荣誉感。在活动主题的制定上紧扣团总支思想和团内成员的需求,增强思想高度、学习要求,提高团内生活质量。使工作的开展得到团内成员的支持与参与。根据上一学年的活动开展来看,反映较好的活动多为集体性的元旦包水饺活动、知识竞赛、合唱比赛、趣味运动会、辩论赛以及各种对外义务活动,如:敬老院义演、幼儿园义务动等。根据这些活动开展的经验在下一学年继续努力开展内容丰富具有积极意义的活动。五、 总结工作制定为集体,工作开展为集体,工作意义集体共享,在接下来的工作开展中我们会不断提高工作的程序化,使我们的工作开展能够具有严密的纪律性,对团内成员负责。明确团支部任务,做好团干部的上传下达工作,落实部署团总支任务,组织班团内成员完成任务。使我们的工作有交代、活动有收获,使我们的能力有提高、集体有发展。
