尊敬的领导：
我是从军队院校里走出来的一名*员，忠诚党的事业、认真履行党员义务，我们自始至终开展学习，感触很深、收获颇多。其中令我感触最深的，归纳起来就是八个字，即信念、责任、素质、群众。
我们认为，结合企业的特点，建立党员先进性教育长效机制，就必须紧紧围绕上述八个字做文章，而“责任”又尤为关键，下面我将这几年来的工作汇报如下：
xx年从部队复员回地方工作进入现在的企业，能时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，工作以身作则，处处发挥*员的先锋模范带头作用。对待自己分管的工作，能够认真负责，脚踏实地的抓好上级组织布置的每一项工作，切实树立“落实也是创新”的工作理念。回顾自己几年来所做的工作，对照党员标准和评议标准要求。
我感到，尽管自己还有许多的不足之处，有些方面还将有待于进一步提高，但自己的精神状态应该说是良好的，工作作风应该说是务实的，思想观念应该说是能够与时俱进的态度决定走向悄悄的走过，但给了我细思遐想，让我做着力所能及与不及的事，时间真是公正，不失公允，努力的付出，得到的终将是公平的回报，由于在公司工作成绩突出，得到公司领导的培养，现任公司生产部班组长，在其位、谋其政、做其事、尽其责。
关于信念和责任。 “认真”和“责任”是公司企业文化的核心理念。这一理念与保持党员先进性的要求是一致的。而这种信念要具体表现为对企业发展壮大的坚定信心，这种责任心要具体表现在对党员身份的珍惜，对党的形象的爱护，对党性的忠诚，对党员要求的自觉。具体到我们企业来说，就是要对企业有信心、对班子有信心、对企业的经营管理有信心;就是要对企业忠诚、对上级组织负责、对职工群众负责、对投资者负责;就是要充分发挥自己在企业改革发展和生产经营中的先锋模范作用，遵守各自的岗位职责，认认真真干好每一项工作。有话说，“一个党员就是一面旗帜”。这就是对党员先进性的绝好体现。
关于素质和人才。要做到尽职尽责，认真干好每一项工作，就必须具备一定的综合素质。建立党员先进性教育的长效机制，也必然谈到人才和素质，因为教育的主体和客体都离不开人才。我们知道，当今社会是一个知识型社会，是一个终身学习的社会。我们公司为创建学习型组织、争当知识型员工，通过强化学习来提高员工的综合素质，不断强化学习、提高员工的整体素质，采取灵活政策，继续把素质相对较高、有一定潜力的员工放到重要岗位上培养锻炼，不断提高员工队伍的整体素质。
我觉得要提高自身的综合素质加强人才队伍建设首先应该通过学习来转变观念，树立忧患意识、竞争意识、市场意识和效益意识。二是要下大力气、下大功夫学习别人先进的经营思路和经营管理方法。三是要学习科学文化知识、学习业务技能、学习现代企业管理基本知识和法律法规。哲学上讲物质决定意识，意识对物质具有反作用。现在社会上也流行一句话，说“思路决定出路”。还有人说“观念也是生产力”。从这些话里我们可以领悟出意识、观念和思路是何等的重要。
当然工作中也存在很多不足，给公司领导添了很多麻烦，在这里我深表歉意，希望领导能够谅解。在以后工作中踏实工作循规蹈矩的做事，在这里，我做出了自己的新的规划，现就此阐述一下。
1.在以后的工作中里，在完成本职工作的同时，学习好相关的知识与技能，把自己向一个全面型才的方向发展。
2.改掉自的不良习惯，用心的去做每一件事，细节决定胜败，时刻的警示着自己，严格的恪守。
3.多虚心求教，多积累经验，多多与领导沟通。事件的发展离不开沟通，只有相互换意见，才能取得进步。
4.在之前的基础，更好的了解公司的产品以及其性能。以便不时之需，不被市场淘汰。年纪的增长，不能白白浪费，更要全面的了解自己，知道自己的的缺点在哪里，怎样的去克服，优点在什么地方，怎样去发挥，这些都需要去做一个结论。
有一个明确的生活和工作态度，我想只有如此才能打理好自己的工作，更加辉煌一些的表现。
最后祝各位领导，身体健康。万事如意!
汇报人：
